Il Gruppo DE è orgoglioso di annunciare l’aggiornamento del proprio Codice Etico, un documento che guida le azioni e le decisioni aziendali. La revisione del 2026 mira a rafforzare il nostro impegno verso la sostenibilità, la trasparenza e il rispetto dei diritti umani, con un focus particolare sul rispetto dell’ambiente e sul benessere di tutti i membri del gruppo.
Questo aggiornamento consolida l’impegno del Gruppo DE a promuovere comportamenti etici e responsabili, sia internamente che nelle relazioni con clienti, fornitori e altri stakeholder. L’adozione di politiche chiare in tema di correttezza, inclusione, e prevenzione di conflitti di interesse è centrale per garantire un ambiente di lavoro sano e rispettoso. Inoltre, abbiamo rafforzato l’attenzione alla protezione dei dati e alla sicurezza delle informazioni aziendali, elementi fondamentali per l’integrità del nostro operato.
Il Codice Etico aggiornato promuove anche un’innovazione responsabile, con un’attenzione alle tecnologie emergenti e alla sostenibilità economica, in linea con gli obiettivi globali dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. La formazione continua e l’equità nelle opportunità di crescita professionale sono aspetti fondamentali per noi, che puntiamo a creare un ambiente inclusivo, valorizzando la diversità e promuovendo la parità di genere.
Attraverso questo aggiornamento, il Gruppo DE continua a perseguire la sua missione di crescita responsabile, con un focus sull’innovazione e la sostenibilità, contribuendo così a un futuro più equo e prospero per tutti. Il nostro impegno è di creare valore non solo per l’azienda, ma per l’intera società e l’ambiente, con l’obiettivo di costruire un mondo più giusto e sostenibile per le generazioni future.